邵陽新聞網3月31日訊（通訊員 何忠云）近日，邵陽縣林業局主要負責人帶領辦公室、政工股、林場股、黨建辦、婦委會等五個股室負責人深入五峰鋪國有林場開展“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設督導檢查。

在防火哨卡，督導組突擊檢查值班值守人員在崗在位及履職情況，隨機抽查進出哨卡人員是否按要求掃防火碼，認真查看人員出入管理臺賬。哨卡負責人介紹，全體工作人員認真值班值守，嚴格進出哨卡人員管理，積極做好森林防火宣傳，嚴禁帶火源火種進山，嚴禁燒田壙土壙，配合生態護林員加強重點人員、重點區域、重點地段管理，盡管森林防火形勢嚴峻、工作有壓力，但由于措施得力、方法得當，該場連續多年來未發生森林火災。

督導組實時連線生態護林員，開啟位置共享，核查巡山護林情況。督導組要求，生態護林員要認真履行巡山護林責任，經常性啟用湖南省林長制巡護系統，加大護林巡查頻度、密度、廣度，排查森林火險、山體滑坡、泥石流等安全隱患，嚴格落實“每天有效巡護時間不少于20分鐘、距離不少于2公里”的基本要求，發現問題立即上報。

督導情況反饋會上，督導組指出，五峰鋪林場黨總支高度重視干部隊伍作風建設，始終保持高壓態勢，措施得力，廣大干部職工精神面貌向好。從場機關、防火哨卡到村委會，大家堅守工作崗位，認真履行工作職責，特別是森林防火工作抓得緊抓得實抓得細，總體趨勢較好，連續幾年來未發生森林火災，成績有目共睹，值得肯定。

督導組強調，在肯定成績的同時，要清醒地認識到林場及村委在發展上存在的不足。解決好發展問題，干部隊伍作風建設是關鍵。場黨總支要認真開展“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設自查自糾，把問題找出來，解決人的因素。場機關干部、村“兩委”干部要從我做起，帶頭嚴以律己，做好表率，帶頭嚴負其責，推動各項工作落實落地；要守正創新，精準定位發展方向，因地制宜，充分盤活現有資源，突出重點，爭取項目支持，大力發展生態產業、綠色產業，將資源優勢轉化為發展優勢；要深入調查研究，更好體現時代性、把握規律性、富于創造性，樹立領跑爭先的意識，不僅要做得到，而且要做得好，為打好發展“六仗”展現林業作為；要深刻領會“環境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福”的實質，堅定不移走生態優先、綠色發展之路，大力開展科學造林，堅持守好陣地，增加森林面積、提高森林質量，為實現“碳中和，碳達峰”目標貢獻林業力量。