□陳文華

12月23日至24日，中央農村工作會議在北京舉行。會議強調，要提高“三農”工作本領，改進工作作風，打造一支政治過硬、適應新時代要求、具有領導農業強國建設能力的“三農”干部隊伍。要把調查研究、求真務實作為基本功，強化系統觀念，樹牢群眾觀點、貫徹群眾路線。要堅持本土培養和外部引進相結合，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉村人才隊伍。

鄉村振興，關鍵在人。人才既是活力源泉，也是創新引擎。長期以來，我國農村發展相對滯后于城市，導致一些地區出現農村勞動力大量外流現象，制約了農村進一步發展。今天，隨著我國農村道路、通訊、醫療等基礎設施不斷完善，鄉村振興全面推進、農業農村現代化步伐加快，生態農業、機械化農業、智慧農業、農村電商等新業態紛紛涌現，農業發展和農村建設都亟須一批見識廣、頭腦活、技術精的高素質人才。因此，全面推進鄉村振興的當務之急是想方設法補足農村發展人才的短板，激發人才活力，培養造就一支沉得下、留得住、能管用的鄉村人才隊伍，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化夯實人才基礎。

如何打造一支能管用的鄉村人才隊伍？

打造農業干部隊伍，發揮“組織效益”。鄉村振興要發展，人才是關鍵。基層農業干部特別是縣鄉村干部是“三農”工作第一線的指揮員和戰斗員，在基層黨委政府和群眾之間發揮重要橋梁和紐帶作用。注重在農村基層鍛煉、發現、培養、選拔一批優秀年輕農業農村干部人才，建立持續發現和動態管理的長效機制，把優秀年輕干部及時發現出來、科學培育起來、合理使用起來，成為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化的中流砥柱，為“三農”高質量發展接續奮斗。

優化農技推廣隊伍，強化“技術支撐”。農技推廣是農業科技成果轉化為現實生產力的橋梁和紐帶，農技人員是農技推廣服務的主導力量，加強基層農技推廣隊伍建設，為推進鄉村振興、現代農業發展注入持久動力。緊緊圍繞推進鄉村產業振興、科技人才需求，以普及保障糧食安全及主要農產品供給、綠色增產、資源節約、生態環保、質量安全等先進適用農業生產技術為目標，實行采取有計劃、分層次、分類別培訓方式，開展省市縣三級培訓，促進優化知識結構，培養大批“土專家”“田秀才”，為廣大農民群眾提供更高水平的農技推廣服務，激發農技人員信息化服務熱情，營造了廣大群眾關心支持農技服務良好氛圍。

做強科技智庫專家隊伍，實現“科技創新”。《關于實施鄉村振興戰略的意見》強調“強化鄉村振興規劃引領”“各地區各部門要編制鄉村振興地方規劃和專項規劃或方案，加強各類規劃的統籌管理和系統銜接，形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系”。這些要求對高質量的鄉村振興規劃做出了制度性規定。要達到這些要求，需要專業的農業智庫承擔規劃任務。應圍繞創新驅動型農業建設，發揮農業高校、科研單位人才優勢，實施農業科技創新團隊、農業領軍人才、農業杰出人才培養、農業產業技術協同創新體系建設、高水平農業科技新型智庫創建，形成以農業科技新型智庫委員會為主體，科研院校、農業企業和社會智庫為補充的新型智庫專家隊伍，當好參謀助手，發揮好農技推廣服務效能，加強技術攻關與示范，打造一支科技創新“領航團隊”。

做大新型職業農民隊伍，發揮“主力軍作用”。農村經濟社會發展，說到底，關鍵在人。需要通過富裕農民、提高農民、扶持農民，讓農業經營有效益，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業。進一步推進鄉村全面振興的關鍵，是要加快培育一批具備復合技能的新型職業農民，這是有效解決農業生產發展瓶頸，助推農業高質量發展，實現鄉村振興的應有之義和必要舉措。要以新型農業經營主體骨干、現代青年農場主、農村實用人才帶頭人和農業產業精準扶貧戶為重點，堅持生產經營型、專業技能型、社會服務型“三類協同”培養，讓新型職業農民成為提升農業質量、效益和競爭力的主力軍。

“農村富不富，關鍵看干部；鄉村強不強，全憑‘領頭羊’”。鄉村黨員干部是抓好“三農”工作的“領頭羊”和主力軍，只有他們政策明、思路清、肯奉獻、敢擔當，全面建成小康，實現脫真貧、真脫貧，農民得到實實在在的幸福感才不是空談。因此，抓好“三農”工作關鍵在于人，關鍵在于配備一大批理想堅定、政治過硬、勇敢擔當、德才兼備的優秀帶頭人來帶領鄉親們脫貧致富，走上共同富裕的道路。