邵陽新聞網9月18日訊（通訊員 羅顯文 陳科帆）“我們要增強信心，依托政策支持，切實轉變發展理念，主動求新求變，加強人才培養，不斷提升自身實力和市場競爭力……”9月18日上午，邵陽市“兩重”“兩新”送解優專項行動第四工作組組長帶隊到湖南南山金竹有限公司走訪，現場解讀政策，實地走訪調研了解企業生產實際困難的同時，給予企業良好的建議，助力企業更好發展。

邵陽市“兩重”“兩新”送解優專項行動第四工作組走訪城步悟康竹業有限公司（羅顯文攝影）

自“兩重”“兩新”送解優專項行動開展以來，城步苗族自治縣動員廣大干部化身為政策宣傳員、困難協調員、工作聯絡員、調查研究員，入企業下車間送解優服務，以謀劃儲備一批“兩重”項目，推動促進一批“兩新”消費，重點幫扶一批困難企業，加快建設一批重點項目，集中解決一批制約企業發展的堵點難點問題為目標，多舉措推進“兩重”“兩新”送解優專項行動見行見效，促進企業持續、健康發展。

“兩重”“兩新”送解優專項行動第六工作小組在城步樂動體育發展有限公司走訪（李競婧攝影）

當好政策宣傳員，推動“政策找企”精準推送有效落地。城步苗族自治縣成立“兩重”“兩新”送解優專項行動工作專班，下設8個工作小組，切實開展政策宣傳解讀，為企業送政策、解難題、優服務。選優配強工作專班，吃透“兩重”“兩新”重大政策措施，以縣域企業“懂政策、能享受、會申報”為目標，全面歸納收集國家、省市“兩重”“兩新”等惠企政策清單，工作組主動深入聯點企業點對點進行政策宣講、培訓指導，對符合條件的項目、企業，及時精準對接政策，準確適用政策，幫助企業做到應享盡享、直達快享，打通政策落實“最后一公里”。

調研組在苗鄉實業走訪（戴福成攝影）

當好困難協調員，加快推進企業困難化解。建立問題收集、轉辦交辦、全程跟蹤、及時反饋的工作管理閉環制度，對摸排收集的問題由專班辦公室統一歸口，實行“兩清單一臺賬”（聯系企業清單、企業問題清單、問題解決臺賬）制度，實施分級限時辦理，做到件件有落實、事事有回音；圍繞資金、用工、用能、用地、供應鏈等要素瓶頸，堅持需求導向，有效統籌各類資源，能現場解決的，及時現場辦理，對于暫時無法解決的，及時銜接有關部門，或提請上級幫助解決，全力保障企業生產經營穩定。截至目前，全縣共收集問題、建議30個，交辦問題12個。針對湖南悟康竹業有限公司等5家企業提出的問題、建議，當場予以協調解決。

召開企業“兩重”“兩新”送解優座談會（羅顯文攝影）

當好工作聯絡員，凝心聚力促企業發展。通過進企業門、認企業人、理企業事、幫企業忙，建立“對接企業數據庫、聯系企業干部庫、企業問題數據庫”等長效聯絡機制，實時掌握企業動態，傾聽企業心聲，及時了解發現問題，當好服務企業的“店小二”，做到企業有需要，隨叫隨到、說到做到、服務周到。每個工作小組在9月內開展3次上門走訪活動，并保持每周與聯點企業溝通聯絡至少1次，及時傳達問題辦理、政策申報、專場活動等情況，常態做好對接聯系、問題解決等工作，對收集的問題進行臺賬管理，建立問題收集—解決辦理—跟蹤問效—尋找癥結—推動解決的工作閉環，推動各項問題訴求妥善解決。

當好調查研究員，高水平助力企業發展。工作組秉持著“把情況摸清、把問題找準、把對策提實”的工作理念，奔著問題去、迎著矛盾上、向著難處攻，在探本溯源過程中真正看清問題、摸透實情。收集整理調研資料，把解決問題的思路對策研究透徹，在腦中形成“好方法”“好方案”，做好調查研究的“后半篇文章”，形成一批高質量調研報告、對策清單，及時向縣委、縣政府提出建議，構建解決普遍性、行業性問題的政策機制。