邵陽新聞網訊 （通訊員 鄧綱 肖露）根據湖南省人民政府《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》（湘政發〔2015〕38號）文件要求，自2014年10月1日起，實施機關事業單位基本養老保險新制度。武岡市將于2016年10月底正式啟動機關事業單位基本養老保險經辦工作。

機關事業單位工作人員基本養老保險費和職業年金由單位和個人共同負擔。參保單位按工資總額的20%、個人按本人繳費工資的8%進行基本養老保險繳費；參保單位按工資總額的8%、個人按本人繳費工資的4%進行職業年金繳費。該市按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員都在繳費的范圍內。

基本養老待遇實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的辦法。改革前已在機關事業單位退休的老人，即2014年10月1日前已退休的人員繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法；改革后參加工作的新人，基本養老待遇按新辦法執行，繳費年限越長，繳費越多，待遇水平越高；改革前參加工作、改革后退休的中人，即2014年10月1日前參加工作、2014年10月1日及以后退休的人員，設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。

為確保改革啟動實施任務能穩步推進，武岡市機關事業單位社保局積極與市財政局、市編制部門、銀行等相關部門溝通協調，為機關事業單位基本養老保險經辦工作做好前期準備。