邵陽新聞網4月3日訊（通訊員 李俁江）4月3日，筆者從邵東縣公安局了解到，邵東縣為推進省級重點民生工程“一村一輔警”工作，花大力氣出新招、出實招，頒布人才引進和崗位待遇“新政”，以進一步激發全縣輔警干事創業的熱情。

該縣決定將縣政府撥付的2019年度“一村一輔警”省級補助資金521萬全部用于提高從業人員待遇，輔警經費人平4.5萬元/年將提升至人平5.5萬元/年。輔警工資組成由原來單一的崗位工資變為更加科學、更加合理的基本工資、績效工資、層級津貼、職務津貼、值班加班補助等，實現了輔警的實際收入與工作實績精準掛鉤，有效解決了“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題。此外，為激發工作活力，該縣召開縣政府常務會研究決定，從2019年起，連續三年從優秀輔警中招錄10名事業編人員。這些舉措真正讓輔警隊伍中“想干事、能干事、干成事”的優秀輔警有了“干頭”、有了“盼頭”，有效激發了輔警隊伍干事創業的工作激情。

為加強“一村一輔警”隊伍管理，2018年該縣公安局在全市率先進行“一村一輔警”警務機制改革，通過實施輔警銜制度、推行一網考、聘任輔警隊長等舉措，對輔警進行層級管理，極大提高了駐村輔警工作積極性，為全省推廣“一村一輔警”工作提供了可復制經驗。該縣廉橋鎮新建村“一村一輔警”工作站作為唯一示范點在2018年全省“一村一輔警”現場會上予以推介。

據了解，自“一村一輔警”覆蓋基層以來，邵東縣農村地區刑事案件發案同比下降12.2%，可防性盜竊案件發案同比下降27.4%，成效顯著。