邵陽新聞網9月2日訊（通訊員 謝平強 胡燦）“各專業要把握好這次聯合檢修機會，全方位淬煉隊伍。”9月1日，國網邵陽供電公司在110千伏湖塘變電站進行綜合檢修。這是該公司利用跨專業的檢修合作、技術交流，積極推進全業務核心班組能力建設的一個縮影。

今年以來，為實現核心業務“自己干、干得精”，邵陽供電公司利用全員培訓、專業融合、智慧巡檢等手段，多維發力，扎實推進全業務核心班組建設，全面提升班組整體綜合素質，推動公司現代設備管理體系建設上新臺階。

全員培訓，自己干

“這類故障的處理方法都是通過電阻法查找，我們要充分利用好萬用表這個工具，查看是否有斷線或者松動等類型的故障。”8月16日，在石橋變實訓基地，邵陽供電公司繼電保護專家正在講述故障查找的基本方法。這是該公司積極備戰國網湖南電力組織的2020屆新員工繼電保護競賽的一個縮影。

要建設全業務核心班組，最重要的就是要有過硬的本領，全員技能培訓是主要途徑。利用競賽契機，該公司邀請兄弟單位繼電保護專家及參賽人員，開展技術交流培訓。采用“以老帶新”的培訓模式，手把手教、面對面交流，利用實訓基地的“小課堂”與“新設備”，實現理論與實操的同步講課，真正做到培訓過程全程陪練。

該公司還充分利用專業技術水平高，人才密度大的優勢，積極創新人才隊伍培養方式，以“專業輪崗”+“師帶徒”青藍工程、“黨員1+N”、勞模工匠創新工作室為載體，采用“一對一”“手把手”教學模式，通過“職工大講堂”和“勞模工匠沙龍”活動，全面開展崗位大練兵、專業技能競賽平臺、青工技能大比武，積極營造硬功夫、強技能、出人才的濃厚氛圍，達到以賽促學、以賽促練，不斷提升班組員工的核心業務技能水平。

專業融合，干得精

“這次專業合一的工作模式，讓我在繼電保護專業也學會了很多自動化和儀表專業的知識，意義非常大。”7月25日，剛剛結束110千伏茶山變整站檢修到工作班成員感慨道。

為促進班組綜合能力提升，引導班組員工向“一專多能”轉型，本次例行試驗方案由變電各大專業班組的青年骨干編寫。同時，按照綜合檢修標準化作業管理要求，制定專業合一的綜合檢修指導書，并根據指導書工作清單，合理組織多工種人員聯合檢修，完成一項確認一項，做到有條不紊、忙而不亂。

檢修現場，該公司重點檢查組織結構、危險點及防范措施，加強檢修過程細節管理，理清作業分工界面，不留交叉作業盲區，全面提升綜合檢修質量，真正實現全核心業務“干得精”。

據了解，本次“零外包”檢修工作，所有設備的保護校驗、伏安特性、三遙核對等核心業務全部由班組成員自行完成，是一次完整的變電檢修核心能力回歸的典型示范現場。相較過去，此次工作現場人員減少了4名，時間縮短了3天，檢修人工時長投入壓降50%，檢修人工成本明顯降低。

智慧巡檢，提質效

“隆回變604間隔匯控柜室內溫度24度，符合室外設備運行環境要求。”8月15日，國網邵陽變電檢修公司在220千伏隆回變電站開展老舊空調的拆除、新上空調的測試工作，確保設備“清涼度夏”。

受持續高溫天氣影響，電網負荷、電量兩項數據節節攀升，給電網設備的安全運行帶來嚴峻“烤”驗。為確保電網安全運行，邵陽供電公司結合變電業務平臺、電網運檢智能化分析管控平臺、在線智能巡檢系統等數字化平臺，全方位進行缺陷分析、隱患排查及治理工作，重點檢查主變油溫油位、室外柜內空調，掌握設備最新動態，做到隱患早發現、早治理，并組織開展隱患專治行動，保障迎峰度夏期設備安全運行。

此次隱患專治行動，共更換20臺匯控柜空調、處理11座變電站油溫問題，明顯降低了室外設備運行環境“熱度”，提高了主變油溫遙測數據“精度”，加強了監控人員巡檢設備“速度”，治理效果顯著。

下一步，邵陽供電公司將以覆蓋全員、全業務類型為目標，持續深化專業融合，促進業務銜接。通過打造“大專業帶小專業、小專業促大專業”的全能型班組，全面建設擁有核心能力高素質職業化隊伍，實現核心業務自主化、核心技能專業化、作業行為標準化、業務能力精湛化。