邵陽新聞網5月8日訊（通訊員 蔣青）為進一步提升企業工會協商能力和水平，切實維護職工合法權益，促進和諧勞動關系，5月7日上午，新寧縣總工會聯合縣人社局、縣工商聯舉辦2025年工資集體協商“春季要約”培訓會，來自新寧縣規模企業工會負責人及社會化工會工作者近40人參加。

會議傳達學習了相關政策文件精神，縣總工會特聘律師圍繞工資集體協商法律法規、工作流程、談判技巧、薪酬設計以及勞資糾紛對企業的影響等多方面內容展開深入講解，助力參訓人員有計劃、有步驟、有目的地與企業進行協商，從理論到實操實現能力提升。

培訓結束后，參訓人員紛紛表示，律師的講解讓他們對集體協商有了更深刻的認識，拓寬了工作思路，掌握了實用技巧。未來，他們將以此次培訓為契機，把所學運用到實際中，完善企業工資分配制度，加強與職工的溝通交流，保障職工權益，推動企業健康發展。

下一步，新寧縣總工會將持續推進2025年集體協商工作落地、見效，擴大集體協商覆蓋面，筑牢構建和諧勞動關系、保障職工權益的根基，讓更多企業和職工共享集體協商的紅利，維護職工隊伍的穩定與和諧。