2025年1月下旬，湖南省2025年考試錄用公務員公告已出，此次定向招錄101名殘疾人！這是湖南省自2024年開始連續兩年招錄101名殘疾人。

據了解，湖南這兩年“放大招”，招聘人數為全國之最，堪稱歷無前例。報考條件：持有符合崗位要求殘疾類別和等級的有效殘疾證，年齡最高40周歲，不限戶籍，部分不限專業，大部分縣級崗位最低學歷要求大專即可。招錄人數多且限制條件少，讓更多的殘疾人得以進入招考大門。

近些年，除了湖南，浙江、江蘇、山東、山西等省份也有殘疾人定向招錄崗。越來越多的省份加入定向招錄的隊伍，體現了國家對殘疾人的格外關心、格外關注，這是“建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的生動注腳。湖南省委書記沈曉明在湖南省殘疾人聯合會第八次代表大會上提出“兩個最為”，即湖南要成為對殘疾人最為友好的省份，湖南人要成為對殘疾人最為友善的一群人。101是“兩個最為”的生動實踐，是湖南省殘疾人生存現狀改善的縮影，更是中國殘疾人事業高質量發展的真實寫照。

為什么是101？招錄的意義何在？在中國文化中，101常被解讀為“百里挑一”，表達了深深的珍視和選擇。101代表的是國家推動殘疾人就業的決心。我國《殘疾人保障法》規定：用人單位需要按照員工人數的1.5%安置殘疾人就業。現實中卻遠遠沒達到這一比例。101是從“僧多粥少”的公務員招錄中“省吃儉用”出來的，不可謂不給力。連續兩年“放大招”將起到良好帶頭作用，以此為示范帶動其他企事業單位招錄殘疾人；101體現的是就業公平和社會包容。定向招錄是專門針對殘疾人的招聘，讓殘疾人更平等地參加考試，有利于打破就業歧視，推動社會對殘疾人的認可和接納；101有利的是殘疾人獲得工作機會。他們無需“遮遮掩掩”，不用擔心身體缺陷而影響錄用，“大大方方”地參加招考，增加了被錄用的幾率。

101招錄只是進了門，如何用好才是關鍵。可以針對不同類型的殘疾人因人設崗，同時為他們工作提供便捷設施；可以給他們做職業生涯規劃，更好發揮個人優勢和特長；上級部門或領導可以不定期與他們溝通，了解他們的困難、需求和建議；把他們聚起來開座談會，交流經驗和心得，相互影響，相互學習；進入殘聯工作的殘疾人公務員，摒棄“打工仔”思維，樹立“為殘疾人服務”的理想，以殘疾人身份服務殘疾人，給殘疾群眾帶來更優質、更貼心的服務。

《禮記》寫道：使老有所終,壯有所用,幼有所長,矜、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養。未來，隨著國家日益強盛和社會不斷發展，中國老百姓的方方面面，一定會呈現越來越多的101！（文/江南驛）